Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

administracyjne w Sekcji Rachuby Płac

                                                          

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

  • wykształcenie wyższe, w tym minimum średnie w zakresie ekonomii, rachunkowości lub ukończone kursy zawodowe w tym zakresie,
  • minimum 3 letnie doświadczenie w pracy związanej z naliczaniem wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilno-prawnych
  • praktyczna znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz Kodeksu pracy,
  • wiedza w zakresie naliczania składników wynagrodzeń,
  • wiedza w zakresie naliczania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego,
  • znajomość obsługi programu Płatnik,
  • znajomość obsługi dowolnego systemu kadrowo-płacowego,
  • znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietów biurowych,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • zdolność analitycznego myślenia,
  • umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
  • samodzielność i dobra organizacja pracy,
  • dokładność, sumienność, uczciwość i odpowiedzialność.

 

Dodatkowym atutem będzie:

  1. znajomość specyfiki pracy w uczelni wyższej,
  2. znajomość ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  3. znajomość języka angielskiego.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

  1. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
  2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
  3. kwestionariusz personalny kandydata;
  4. klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
  5. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Collegium Jana Pawła II, pok. 241 A; tel. 81 445 40 05)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 17 maja 2024 r. (data wpływu dokumentów do KUL).

Autor: Katarzyna Kulczycka
Ostatnia aktualizacja: 06.05.2024, godz. 11:16 - Katarzyna Kulczycka